坚持以“育人、当责”思想为▽指导，坚持“以人为本”的管理思想，积极探索新形势下企业文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的▂文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和个人经济双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
望全体员工ξ 能在最困难时候得到救助，感受公司大家庭的温暖，真正营造一个团结互助的工作环境和人文环境，特成立雷枫基金会，雷枫基金会于2023年1月1日起成立。
基金发放范围为：“雷 保 行 动”。
心保基金（奉献爱心保护）
1、救助意义：为了缓解受灾群体经济压力，为意外灾情发生提供一次性“心保基金”。
2、救助对象为：国内重大受灾地区、团队内部受灾个体。
3、受灾范围：因不可抗力因素发生的自然或意外灾害（火灾、地震、洪水灾害、泥石流等）给灾区或者个体造成严重损失的（盗抢损失除外）。
添保基金（增添宝宝贺喜）
1、保障意义：响应国家三胎号召，为添“三宝宝”的家庭助力。
2、保障对象为：公司全体员工（家庭为单位）。
3、保障范围：夫妻双方生育三孩（含）及以上提供一次性“添保基金”。
梦保基金（梦想起航）
1、保障意义：为优秀的莘莘学子提供一次性经济支持，铸就梦想启航。
2、保障对象为：公司全体员工（家庭为单位）。
3、保障范围：公司员工子女◆高考时，被国内双一流大学学科一经录取，员工可凭录取通知书领︾取一次性“梦保基金”。
康保基金（守护健康）
1、保障意义：保障多种重疾，是社保的补充部分；尽力避免因病拖贫。
2、保障对象为：公司全体员工及直系家属（家庭为单位）。
3、保障范围：有以下20项重疾、意外发生，为了减轻家庭经济负担，给予一次性领取“康保基金”。
备注：相关联病因引发其他重疾，不能二次申请救助。
家保基金（助力实现梦想）
1、保障意义：条件满∴足的情况下缓解刚需经济压力，为良好生活目标助力，可以申请一次√性“家保基金”。
2、保障对象为：公司全体员工（家庭为单位）。
3、保障范围：
A、刚需购房家庭有经济压力的，可以申请三年内期限的无息借款。
B、对于家庭装修有经济压力的，可以申请一年内期限的无息借款。
C、买车家庭有经济压力的，可以申请一年内期限的无息借款。
D、子女上学期间教育开支有经济压力的，可以申请二年内期限的无息借款。
才保基金（助力人才深造）
1、保障意义：秉持我司育人、当责价值观，为自我学习提升行动的员工提供一次性“才保基金”。
2、保障对象为：公司全体员工。
保障范围：对于公司员工，在司期间不影响本职工作的前提下，“自修”考入研究生〇、博士生的员工，可凭录取通知书领取一次性“才保基金”。
基金会寄语：
1、一方有难八方支援，赠人玫瑰，手有余香。希望全体员工伸出您们的援助之手，参与到互♀帮互助的有爱行动中来。
2、雷枫基金的使用将合理、规范；体现我司公开♀、公正、公平、透明的原则，充分发挥公益救助金的效力。
北京雷诺康医药-雷枫基金会2023-01-01